市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，催生了很多成功的企業(yè)家，因?yàn)樗麄冏サ米C(jī)會(huì)、經(jīng)得起挑戰(zhàn)，在他們執(zhí)著付出的時(shí)候，成功也來得自然。除了自身的努力，他們的成功和企業(yè)的成長也離不開社會(huì)的支持和大家的努力。
現(xiàn)在很多企業(yè)家大多是在改革開放后成長起來的，他們白手起家，可謂是草根企業(yè)家。在奮斗多年后他們擁有了財(cái)富和地位，但是一個(gè)人真正的價(jià)值不在于他有什么，而在于他是什么。成功的企業(yè)家除了做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范，更應(yīng)該追求致富思源、義利兼顧，自覺履行社會(huì)責(zé)任。
當(dāng)年，美國前總統(tǒng)布什上任后，宣布每年減少300億美元的遺產(chǎn)稅。可是比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特、索羅斯等120名富翁卻聯(lián)名上書，反對(duì)政府取消遺產(chǎn)稅。他們清醒地認(rèn)識(shí)到，精英只有在開放的社會(huì)環(huán)境中通過激烈的競(jìng)爭(zhēng)角逐才能產(chǎn)生。在開放的社會(huì)中，財(cái)富對(duì)于他們來說社會(huì)給予的，他們更愿意用慈善的方式將所得回饋給社會(huì)，而不是執(zhí)著于自己暫時(shí)擁有的一切。
心懷社會(huì)的企業(yè)家，有思想、有涵養(yǎng)、有原則，他們傳遞著正能量，這樣的人值得別人尊敬。記得小編的老板曾說過：我們并不是一味為了追求利益在奮斗，當(dāng)我們有能力可以帶來一點(diǎn)改變的時(shí)候，我們?yōu)槭裁匆ゾ芙^善良？也許我們的收入并不高，也許我們的能力并不強(qiáng)，可是我們盡自己的綿薄之力去幫助別人，也是一份快樂的事情，公益不是一句口號(hào)，而是一種行動(dòng)，用善良擁抱這個(gè)世界，世界也會(huì)溫柔以待。
接收正能量，并且去傳遞正能量，盡可能的去回報(bào)社會(huì)，每一位企業(yè)家都應(yīng)該這樣以身作則。作為淘博網(wǎng)絡(luò)科技公司的CEO，小編的老板吳劉兵也是這樣做的。
近年來受本地經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，部分工業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)下滑，就業(yè)壓力加大，吳劉兵積極幫助殘疾人和下崗職工開展網(wǎng)絡(luò)銷售脫貧致富20余人，在企業(yè)安全經(jīng)營、勞動(dòng)用工方面從未發(fā)生惡性事件。與地方各方面關(guān)系相處的也十分融洽和諧，未發(fā)生因企業(yè)矛盾引發(fā)的上訪案件，樹立了優(yōu)秀青年企業(yè)家的典范。去年年底，桐城本地發(fā)生了兩場(chǎng)火災(zāi)，受災(zāi)家庭的條件一般，無法承擔(dān)高額的治療費(fèi)用，他知道后又慷慨解囊，捐款2萬元，扶危助困的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯了他的赤子情懷。
在近日落幕的2016年安慶市勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體的表彰大會(huì)上，吳劉兵獲得了安慶市勞動(dòng)模范的榮譽(yù)稱號(hào)。這不僅僅是對(duì)他平時(shí)為了事業(yè)不斷奮斗的肯定，更是對(duì)他關(guān)愛員工、關(guān)注社會(huì)這種情懷的支持。在老板看來所有的榮譽(yù)都是大家共同的努力的結(jié)果，接下來我們應(yīng)該繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，用優(yōu)異的成績(jī)證明我們的努力，用真誠的付出回饋社會(huì)。
多和正能量的人交朋友吧，也讓自己成為別人正能量的朋友，其實(shí)我們也很成功，即使我們并不是成功的企業(yè)家，平凡的人照樣可以散發(fā)陽光。
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